为进一步加强基层管理人员队伍建设，强化廉洁从业意识，提升履职能力，2025年11月13日下午，淮北华润燃气组织召开淮北区域新任主管、班组长任前谈话暨集体廉洁谈话会议。淮北区域新任主管、班组长共计40余人参加会议，公司党委书记房江、纪委书记李传华出席会议。

会议伊始，全体人员集中观看了警示教育短片，通过真实案例敲响廉洁警钟。随后，纪委办主任翁鹤文围绕近年来行业内外典型违纪违法案例进行深入剖析，提醒新任管理人员以案为鉴，防微杜渐。

在集体廉洁谈话环节，纪委书记李传华从“筑牢思想防线、严守履职规矩、管好生活圈子、扛牢责任担当”四个方面，对新任主管、班组长提出明确要求。他强调，基层岗位虽“小”，但责任“大”，必须守住廉洁底线，做到心有所畏、行有所止、身有所正、干有所为，真正把廉洁自律转化为干事创业的动力。

党委书记房江在任前谈话中指出，新任管理人员是公司战略落地的“神经末梢”，要不断提高政治站位，聚焦主责主业，强化执行力和创新力，带好队伍、管好班组，营造风清气正、干事创业的良好氛围。他勉励大家要以此次任职为新起点，勇挑重担、真抓实干，在推动公司高质量发展中展现新作为。

会议最后，全体新任主管、班组长现场签订了《廉洁从业承诺书》，纷纷表示将牢记组织嘱托，严守纪律规矩，忠诚履职尽责，努力做一名让组织放心、让员工满意的基层管理者。

此次任前谈话暨集体廉洁谈话，既是一次思想教育，也是一次责任传递，为公司基层管理队伍注入了廉洁“强心剂”，筑牢了发展“压舱石”。