根据《淮北区域后备人才选拔及管理办法》及淮北区域后备人才培养方案要求，为提升解决业务问题的实战能力和综合管理素质，8月23-24日，淮北区域组织开展后备人才第一单元培训，来自淮北区域各公司...

为加快人才培养，推进“人才兴企”战略，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，8月23日，阜阳华润燃气有限公司针对新晋中层、后备人才及新入职大学生召开员工座谈会。座谈会上，综合管理部首先...

为树立员工团队精神，提高团队意识和团队协助能力，增强员工的责任感、使命感，6月30日，阜阳华润燃气组织全体员工开展为期一天的户外拓展活动。 开班前，通过一系列欢快的活动，迅速打破了员工之间...

为检验一线员工技能水平，确保员工满足业务技能需求，保障安全作业，2023年5月22日-5月23日，淮北区域完成2023年一线岗位员工技能达标理论考核认证工作，涉及客服、安全输配等考试模块2...

十年磨一剑，今朝试锋芒。一年一度的中高考即将到来，5月26日，淮北华润燃气工会开展子女参加中高考职工慰问活动，淮北区域总经理房江、工会主席李传华、30名子女迎战中高考职工参加本次座谈活动。...

为弘扬五四精神，引导公司团员青年坚定理想信念，激发青年员工在新时代新征程中展现新担当新作为，自觉担负起推动淮北燃气事业高质量发展的使命。近日，淮北华润燃气团支部组织团员青年员工开展“红色五...

近日，淮北华润燃气团支部组织青年团员和青年员工赴淮北市四季榴园参加“奋进新征程  号声更嘹亮”主题素质拓展活动，淮北华润燃气团支部全体团员及公司青年员工共计20余人参加.学习二十大，永远跟...

为进一步加强企业文化建设，充分发挥党建引领作用，丰富职工文体生活，营造健康向上的组织氛围。5月19日，淮北华润燃气举办南湖徒步活动，党委书记、党委委员、工会主席带头参加，共吸引80余名党员...